Efesiensi pekerjaan kantor adalah usaha untuk mengurangi
segala pemborosan bahan dan tenaga kerja maupun gejala yang merugikan.
Pada
prinsipnya efesiensi adalah perbandingan terbaik atau rasionalitas antara hasil
yang diperoleh atau output dengan kegiatan yang dilakukan serta sumber-sumber
dan waktu yang dipergunakan atau input.
Efisiensi
kerja adalah merupakan pelaksanaan cara tertentu dengan tanpa mengurangi
tujuannya merupakan cara yang
- Termudah
- Termurah
- Tersingkat
- Teringan
- Terpendek
Perbandingan antara output dan input dapat
dilihat dari 2 segi, meliputi
;
- Segi usaha
Usaha dapat dilihat dari 5 sumber kerja
pikiran, tenaga, waktu, ruang, dan benda.
- Segi hasil
suatu kegiatan dapat disebut efisien,
apabila dengan suatu usaha tertentu memberikan hasil yang banyak.
Asas-asas efisiensi bagi pekerjaan kantor ada
5 :
- Asas perencanaan
- Asas penyederhanaan
- Asas penghematan
- Asas penghapusan
- Asas penggabungan
Syarat dapat dicapainya efisiensi kerja :
- Berhasil guna atau efektif
- Ekonomis
- Pelaksanaan kerja yang dapat dipertanggungjawbkan
- Pembagian kerja yang nyata
- Rasionalitas wewenang dan tanggungjawab
- Prosedur kerja yang praktis, dapat dikerjakan dan dapat dilaksanakan
Pedoman untuk bekerja efesien ;
- Ubahlah pekerjaan rutin atau pekerjaan otak menjadi pekerjaan otomatis.
- Pergunakanlah tangan untuk bekerja dengan tanpa bantuan mata
- Milikilah tempat tertentu untuk benda catatan
- Simpanlah benda-benda yang benar-benar penting saja
- Bekerjalah menurut rencana untuk mencapai hasil
- Susunlah pekerjaan menurut rangkaian kerja yang tepat
- Biasakanlah mengambil keputusan seketika
- Biasakanlah memulai dan menyelesaikan pekerjaan seketika
- Pergunakanlah tenaga lain atau pembantu untuk sepenuhnya membantu menyelesaikan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar